Serikat

“La agilidad en la resolución de procesos ha sido un antes y un después”.

Categoría: Tecnología y Telco

Resultados tangibles.

Reducción del tiempo de localización de la información relevante
0 %
Eliminación de las comunicaciones formales vía correo electrónico
0 %
Reducción del tiempo de respuesta en la selección de candidaturas participantes
0 %

RETOS.

El principal objetivo de Serikat era el poder automatizar su proceso de selección de personal debido al gran volumen de información que tenían que gestionar diariamente.

La ausencia de digitalización impulsó a la compañía a buscar una solución tecnológica que pudiera fortalecer sus puntos débiles, dejando atrás problemas como:

Complicaciones en el seguimiento de documentos.

Errores y pérdidas de archivos.

Ineficiencias en el proceso de selección de profesionales.

Procesos poco eficientes.

BENEFICIOS.

La implementación de AuraQuantic ha permitido llevar a cabo el desarrollo de un “macroproceso”, brindando múltiples beneficios a Serikat, entre los cuales cabe destacar:

Testimonios del cliente.

AuraQuantic es una herramienta muy potente con la que se pueden desarrollar procesos de forma rápida (…), frente a otras soluciones del mercado que parecen diseñadas exclusivamente para tecnólogos”.

Estíbaliz Domínguez

Gerente de Cuentas y Directora de Proyectos en Serikat

AuraQuantic nos está ayudando a organizar las tareas y a medir los procesos. Ahora disponemos de una base de datos de candidatos que se puede explotar y a la que dar seguimiento. Además, podemos conocer en tiempo real el estado de cada proceso de reclutamiento”.

Estíbaliz Domínguez​

Gerente de Cuentas y Directora de Proyectos en Serikat

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