Serikat
“La agilidad en la resolución de procesos ha sido un antes y un después”.
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Resultados tangibles.
RETOS.
El principal objetivo de Serikat era el poder automatizar su proceso de selección de personal debido al gran volumen de información que tenían que gestionar diariamente.
La ausencia de digitalización impulsó a la compañía a buscar una solución tecnológica que pudiera fortalecer sus puntos débiles, dejando atrás problemas como:
Complicaciones en el seguimiento de documentos.
Errores y pérdidas de archivos.
Ineficiencias en el proceso de selección de profesionales.
Procesos poco eficientes.
BENEFICIOS.
La implementación de AuraQuantic ha permitido llevar a cabo el desarrollo de un “macroproceso”, brindando múltiples beneficios a Serikat, entre los cuales cabe destacar:
- Mayor seguridad de datos
- Aumento en la agilidad de los procesos
- Mejora en la toma de decisiones
- Incremento del nivel de transparencia en las comunicaciones
- Mejora en la supervisión y trazabilidad de tareas
- Actualizaciones en tiempo real del estado de cada proceso
- Mayor precisión y consistencia en los datos
- Optimización del flujo de trabajo
- Incremento de la satisfacción del cliente
- Mayor enfoque en la innovación
- Reducción del impacto ambiental
- Mejora en la trazabilidad
Testimonios del cliente.
Estíbaliz Domínguez
Gerente de Cuentas y Directora de Proyectos en Serikat
“AuraQuantic nos está ayudando a organizar las tareas y a medir los procesos. Ahora disponemos de una base de datos de candidatos que se puede explotar y a la que dar seguimiento. Además, podemos conocer en tiempo real el estado de cada proceso de reclutamiento”.
Estíbaliz Domínguez
Gerente de Cuentas y Directora de Proyectos en Serikat
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MÁS HISTORIAS DE ÉXITO.
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