Todosistemas STI
“El macroproceso de Gestión de Talento Humano se ejecuta en tan solo 2 horas”.
Resultados tangibles.
RETOS.
El principal objetivo de Todosistemas STI era llevar a cabo la digitalización del macroproceso interno de Gestión de Talento Humano, el cual engloba la selección, contratación, renovación y desvinculación del personal.
La compañía, que también es partner tecnológico de AURA, decidió aprovechar los conocimientos y experiencias adquiridos con AuraQuantic para dejar atrás problemas como:
Complicaciones en el seguimiento de candidaturas.
Errores y pérdidas de archivos.
Cuellos de botella.
Ineficiencias en el proceso de selección de profesionales.
BENEFICIOS.
En un lapso de aproximadamente 3 meses, Todosistemas STI llevó a cabo la implementación de 7 procesos en AuraQuantic, lo que supuso beneficios como:
- Sistema de almacenamiento de contratos
- Sistema de gestiones centralizado
- Sistematización de la gestión administrativa
- Monitoreo del cumplimiento de tareas en tiempo real y por empleado
- Adherencia a plazos legales establecidos para la entrada de liquidaciones a empleados
- Mejora de la comunicación y coordinación interdepartamental
- Mayor precisión y consistencia en los datos
- Optimización del flujo de trabajo
- Incremento de la satisfacción del cliente
- Mayor enfoque en la innovación
- Reducción del impacto ambiental
- Mejora en la trazabilidad
Testimonios del cliente.
Roberto Jiménez
Consultor senior de AuraQuantic en Todosistemas STI
“El macroproceso de Gestión de Talento Humano se ejecuta en tan solo 2 horas gracias a AuraQuantic, mientras que, antes de automatizarlo, todas las gestiones podían dilatarse en el tiempo durante varios días”.
Diana Rodríguez
Analista de Gestión Humana
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