SOLUCIONES

onboarding digital.

Modernice el onboarding digital de empleados, clientes y usuarios con procesos automatizados y personalizados que facilitan la adaptación y garantizan una experiencia fluida.

Cada vez más compañías adoptan el onboarding digital para agilizar los procesos de incorporación de talento.

Beneficios de automatizar el proceso de onboarding .

Experiencia personalizada

Cada usuario experimenta un proceso de incorporación adaptado a sus necesidades, mejorando la satisfacción y el compromiso.

Incorporación sin esperas

El onboarding automatizado acelera la incorporación, reduciendo los tiempos de espera y mejorando la productividad.

Garantía de cumplimiento

Facilita la adherencia a normativas legales y requisitos internos mediante procesos automatizados y auditables.

CÓMO SE SOLUCIONA.

Automatización de tareas

Configure flujos de trabajo automatizados para asignar tareas como la recopilación de datos, la gestión de documentos y la formación inicial de forma eficiente.

Integración con otras aplicaciones

Conecte el proceso de onboarding digital con sistemas como ERP y CRM para centralizar la información.

Personalización del proceso

Supervise y personalice cada etapa del proceso desde AuraQuantic, asegurando una experiencia adaptada a las necesidades de cada usuario.

Clientes

HISTORIAS de éxito transformando el onboarding de empleados, clientes y usuarios.

“Ahora podemos hacer seguimiento de las tareas de pago a proveedores y reembolso a clientes, (...) agilizando los trámites y con una mayor visibilidad sobre el estado de cada una de las tareas en tiempo real”.

Alianza Seguros

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Reducción del consumo de papel

“Disponemos de un método ágil, autónomo y flexible (eficiente, en definitiva) de definir, implementar, ejecutar y optimizar procesos”.

CAF

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Mejora de la eficiencia

“La opción de disponer de usuarios concurrentes ilimitados es muy interesante desde el punto de vista financiero de cualquier organización”.

Nissan Motor Corporation

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Automatización de los procesos empresariales

“Elegimos AuraQuantic ya que es una plataforma que no requiere tener conocimientos técnicos ni de programación para el desarrollo de los flujos. Además, se integra fácilmente con otros sistemas, lo que potencia el uso y la automatización dentro de la organización”.

EPM

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Incremento en la autogestión

Resultados medibles para un onboarding digital fluido y sin interrupciones.

Reducción de tiempos en evaluación de pruebas de selección

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Reducción del tiempo de respuesta en la selección de candidaturas

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Disminución de errores humanos en cálculo de liquidación

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Reducción del tiempo en la gestión del talento humano

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